University of Minnesota

 

第949/2000��文,Keshavjee诉加拿大
    (2000å¹´11月2日第七å??届会议通过的决定) *

æ??  交  人: Ameer Keshavjee (由律师代ç?†)

æ?®ç§°å?—害人: æ??交人

所涉缔约国: 加拿大

æ?¥æ–‡æ—¥æœŸï¼š 1996å¹´6月4æ—¥(首次æ??交)

根�《公民�利和政治�利国际公约》第28�设立的人�事务委员会,

于2000年11月2日举行会议,

通过如下:

关于����的决定

1.  æ?¥æ–‡çš„æ??交人是Ameer Keshavjee, 加拿大国民,生于1938å¹´10月4日。他声称因加拿大è¿?å??《公民æ?ƒåˆ©å’Œæ”¿æ²»æ?ƒåˆ©å›½é™…公约》第14æ?¡ã€?第25æ?¡(c)项和第26æ?¡è€Œä½¿ä»–å?—害。

æ??交人陈述的事实

2.1  æ??交人在æˆ?功地通过有关考试之å?Žï¼Œ 1989å¹´9月19日被加拿大税务署雇用,担任收税è?”络官。试用期到1990å¹´4月9日为止。1990å¹´3月15日,æ??交人通过å?¦ä¸€é¡¹è€ƒè¯•ï¼Œå¹¶è¢«è?˜ç”¨ä¸ºæ”¶ç¨Žæ‰§è¡Œå®˜ï¼Œè‡ª1990å¹´4月9日开始,试用期为12个月。1990å¹´7月31日,æ??交人收到收税组主管的书é?¢é€šçŸ¥ï¼Œå†…容是说1989å¹´11月至1990å¹´7月期间对æ??交人工作进行的五次抽查表明其工作表现ä¸?能令人满æ„?。进行这些抽查的时间分别为1989å¹´11月8æ—¥ã€?1990å¹´1月10æ—¥ã€?1990å¹´3月5æ—¥ã€?1990å¹´6月22日和1990å¹´7月10日。

2.2  1990å¹´7月31日,给æ??交人90天的时间æ?¥æ”¹æ­£è¿™äº›ç¼ºç‚¹ï¼Œå?¦åˆ™å°†ç»ˆæ­¢è¯•ç”¨æœŸã€‚他还被告知:将在这90天内对他进行三次抽查。他声称,这是他收到的关于其工作表现ä¸?å?ˆæ ¼çš„第一份通知。他还声称,整个部门完æˆ?的工作é‡?虽低,但其他雇员没有收到此类信函。1990å¹´8月29日,æ??交人被告知:由于其工作表现ä¸?能令人满æ„?,自1990å¹´9月19日开始通常å?¯å¾—到的加薪将被拒ç»?。在管ç?†äººå‘˜è®¤ä¸ºé›‡å‘˜çš„工作表现ä¸?å?ˆæ ¼çš„情况下,拒ç»?加薪似乎属于标准程åº?。1990å¹´11月28日,æ??交人的试用期被终止。

2.3  在税务雇员工会的å??助和忠告下,æ??交人通过内部四级申诉程åº?(没有陈述细节),对没给他加薪和终止雇用æ??出质疑。这一程åº?éš?ç?€æœ€å?Žé˜¶æ®µå®¡ç?†æ„?è§?的产生而于1992å¹´1月22日结æ?Ÿã€‚在第三级审ç?†ä¸­ï¼Œæ?¢å¤?加薪,但在任何阶段å?‡æ²¡æœ‰æ’¤æ¶ˆç»ˆæ­¢é›‡ç”¨ã€‚

2.4  1991å¹´10月,æ??交人å?‘加拿大人æ?ƒå§”员会æ??出申诉,称他因其ç§?æ—?ã€?肤色ã€?æ°‘æ—?或æ—?裔血统(东å?°åº¦äºº)而é?­å?—终止雇用的歧视。该委员会在进行全é?¢è°ƒæŸ¥ä¹‹å?Žï¼Œè®¤ä¸ºæ??交人的工作表现没有按他所接到的通知加以改进,而且其他收税官也å?—到与æ??交人相å?Œçš„对待。该委员会在1992å¹´8月è£?定申诉没有根æ?®ã€‚æ??交人å†?次请求加拿大人æ?ƒå§”员会å¤?核其è£?决,但被驳回。

2.5  1992å¹´11月,æ??交人å?‘加拿大公务员事务委员会æ??出关于他的情况的申诉。该申诉于1992å¹´12月被驳回。æ??交人作出了å?„ç§?其他努力,以求通过总ç?†ã€?国家税收部长和议会议员æ?¥èŽ·å¾—补救。他没有继续采å?–任何进一步的法院行动,例如å?‘加拿大è?”邦法院æ??起诉讼。他声称,由于è?”邦法院对人æ?ƒå§”员会è£?决的å¤?æ ¸å?ªé™?于管辖æ?ƒé™?和程åº?公正问题,因此求助于此类办法将毫无æ„?义。

申  诉:

3.1  æ??交人æ??出两项主è¦?申诉。第一项申诉针对在内部申诉程åº?中代表æ??交人的税务雇员工会。他指控工会没有对他解释适用于其情况的妥当上诉程åº?,而且工会è¿?背其æ„?愿没有让他å?‚加æŸ?些å?¬è¯?会。他还指控工会会员策划了他的解雇。

3.2  æ??交人主è¦?申诉的实质内容是,他指称在解雇问题上å?—到了歧视。æ??交人声称他ä¸?ä¹…å‰?通过了较高一级的考试,并指出他å?Žæ?¥å¾—到了起åˆ?被拒ç»?的加薪。他指控他被解雇是基于ç§?æ—?歧视。为了è¯?明这一说法,他的论æ?®æ˜¯ä»–的主管ã€?代表他的工会è?Œå‘˜å’Œè£?决者å?‡æ˜¯é«˜åŠ ç´¢äººï¼Œè€Œä¸”内部申诉程åº?ä¸?公平,原因在于行使管ç?†è?Œèƒ½çš„人员也是申诉委员会的æˆ?员。æ??交人声称,上述å?šæ³•è¿?å??了《公约》第14æ?¡ã€?第25æ?¡(c)项和第26æ?¡ã€‚

委员会对æ??出的问题和诉讼事由的审议情况

4.1  在审议æ?¥æ–‡æ‰€è½½çš„任何请求之å‰?,人æ?ƒäº‹åŠ¡å§”员会必须根æ?®å…¶è®®äº‹è§„则第87æ?¡ï¼Œå†³å®šè¯¥æ?¥æ–‡æ˜¯å?¦ç¬¦å?ˆã€Šå…¬çº¦ä»»æ‹©è®®å®šä¹¦ã€‹è§„定的å?—ç?†æ?¡ä»¶ã€‚

4.2  就针对工会行为的指控而言,委员会注æ„?到这些指控针对的是ç§?人当事方。由于æ?¥æ–‡æ²¡æœ‰è®ºè¯?缔约国须为这些个人行为负责,根æ?®ã€Šä»»æ‹©è®®å®šä¹¦ã€‹ç¬¬1æ?¡ï¼ŒåŸºäºŽå¯¹äººçš„ç?†ç”±ï¼Œè¿™éƒ¨åˆ†æ?¥æ–‡ä¸?予å?—ç?†ã€‚

4.3.  å°±æ??交人指控é?­å?—歧视而言,委员会忆å?Šï¼Œæ ¹æ?®å…¶å›ºå®šçš„è£?决规程,ä¸?应由委员会æ?¥è¯„断事实和è¯?æ?®ï¼Œè€Œåº”由缔约国主管当局æ?¥è¯„断事实和è¯?æ?®ã€‚除é?žå­˜åœ¨æ˜Žæ˜¾çš„ä»»æ„?性或达到å?¸æ³•ä¸?公的程度,å?¦åˆ™å§”员会ä¸?干预此类评断。在此案件中,委员会注æ„?到加拿大人æ?ƒå§”员会根æ?®æ¡ˆæƒ…审查了æ??交人的指控,并è£?定æ??交人被解雇ä¸?是基于任何歧视性ç?†ç”±ï¼Œè€Œæ˜¯å› ä¸ºæ??交人没能改进ä¸?能令人满æ„?的工作表现。此外,它认定其他收税官员也å?—到å?Œæ ·çš„对待。æ??交人没有在å?¯å?¦å?—ç?†çš„问题上è¯?明这些è£?决具有明显的任æ„?性或达到å?¸æ³•ä¸?公的程度。鉴于加拿大人æ?ƒå§”员会所作的这一è£?决,就应å?¦å?—ç?†è€Œè¨€ï¼Œå§”员会认为æ??交人没有è¯?明他被解雇一事侵犯了《公约》第14æ?¡ã€?第25æ?¡(c)项和第26æ?¡æ‰€è§„定的他的æ?ƒåˆ©ã€‚因此,根æ?®ã€Šä»»æ‹©è®®å®šä¹¦ã€‹ç¬¬2æ?¡ï¼Œè¿™éƒ¨åˆ†æ?¥æ–‡ä¸?予å?—ç?†ã€‚

5.  因此,委员会决定:

  1. 根�《任择议定书》第1和第2�,�文�予��;
  2. 将本决定通知æ??交人,并报é€?缔约国。

[决定通过时有英文ã€?法文和西ç?­ç‰™æ–‡æœ¬ï¼Œå…¶ä¸­è‹±æ–‡æœ¬ä¸ºåŽŸæ–‡ã€‚éš?å?Žè¿˜å°†è¯‘æˆ?阿拉伯文ã€?中文和俄文,作为委员会æ??交大会的年度报告的一部分。]

 

*   å§”员会下列æˆ?员å?‚加审查本æ?¥æ–‡ï¼šAbdelfattah Amor先生ã€?Prafullachandra Natwarlal Bhagwati先生ã€? Colville勋爵ã€?Elizabeth Evatt女士ã€?Pilar Gaitan de Pombo女士ã€?Louis Henkin先生ã€?Eckart Klein先生ã€?David Kretzmer先生ã€?Rajsoomer Lallah先生ã€?Cecilia Medina Quiroga女士ã€?Martin Scheinin先生ã€?Hipólito Solari Yrigoyen先生和Roman Wieruszewski先生。根æ?®å§”员会议事规则第85æ?¡ï¼ŒMaxwell Yalden先生没有å?‚加审查本案件。

 

 


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